基本要求：

人数：1人

性别：不限

年龄：不限

学历：本科以上

任职要求：

1、10年以上国际品牌酒店工作经历，有在管理公司本部工作经验的优先考虑；

2、精通英语，书面、口语熟练流利；

3、有团队合作精神和协调能力，出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力。

岗位职责：

1、协助总经理负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；

2、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办；

3、对管辖部门主要管理人员进行考核、评估；

4、完成领导安排的其他工作任务。

基本要求：

人数：2人或以上

性别：不限

年龄：不限

学历：本科以上

任职要求：

1、5年以上品牌酒店工作经历，有在管理公司本部工作经验的优先考虑；

2、精通英语，书面、口语熟练流利；

3、能够独立负责酒店前期筹备筹开、开业运营工作；

4、熟悉高星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；

5、具有很强的服务意识，优秀的人际沟通能力和良好的职业素养。

岗位职责：

1、参与公司发展战略的整体策划，全面支持酒店的前期筹备筹开；

2、进行酒店运营的制度体系搭建；

3、进行酒店前期的运营部门搭建，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；

4、根据当地市场特点，制定切实可行的市场营销计划和客户维护计划，并负责实施。